多元化

<form id="kceds"><form id="kceds"></form></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"> <ins id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form></ins><xmp id="kceds"><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"><button id="kceds"></button></button></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"></form><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form> <form id="kceds"></form><form id="kceds"><button id="kceds"><button id="kceds"></button></button></form><form id="kceds"></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><xmp id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form><form id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"></form> <form id="kceds"></form><ins id="kceds"><button id="kceds"></button></ins><xmp id="kceds"><form id="kceds"><form id="kceds"></form></form><form id="kceds"></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"><form id="kceds"></form></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"><button id="kceds"></button></button></form><xmp id="kceds"><form id="kceds"></form> <xmp id="kceds"><button id="kceds"></button><button id="kceds"><button id="kceds"></button></button><xmp id="kceds"><ins id="kceds"></ins><ins id="kceds"></ins><ins id="kceds"><xmp id="kceds"><form id="kceds"><form id="kceds"><button id="kceds"></button></form></form><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins> <xmp id="kceds"><xmp id="kceds"><button id="kceds"><button id="kceds"></button></button><ins id="kceds"><button id="kceds"></button></ins><xmp id="kceds"><button id="kceds"><xmp id="kceds"><ins id="kceds"><button id="kceds"></button></ins><button id="kceds"></button> <ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins><button id="kceds"></button><form id="kceds"><ins id="kceds"></ins></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><ins id="kceds"></ins><button id="kceds"><form id="kceds"></form></button><ins id="kceds"></ins><ins id="kceds"><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins></ins><xmp id="kceds"> <form id="kceds"><xmp id="kceds"><button id="kceds"></button><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins><xmp id="kceds"><xmp id="kceds"><button id="kceds"></button><xmp id="kceds"><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins><xmp id="kceds"><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins><ins id="kceds"><ins id="kceds"></ins></ins><button id="kceds"><xmp id="kceds"><button id="kceds"></button><button id="kceds"><xmp id="kceds"><ins id="kceds"></ins> <form id="kceds"><button id="kceds"></button></form><form id="kceds"></form><xmp id="kceds"><xmp id="kceds"> <xmp id="kceds"><ins id="kceds"><form id="kceds"></form></ins><button id="kceds"><xmp id="kceds"><ins id="kceds"><xmp id="kceds">

其他網站

多元化

“多元化就是尊重和慶賀我們之間美妙的不同，這是我們未來事業與社會成功的關鍵?！?/p >

康明斯前董事長兼首席執行官蘇志強Tim Solso

我們想提高我們員工的多元化程度，以及我們的供應商－因為一家公司的多元化程度越高，它的競爭力就越強，特別在參與全球競爭時，面臨著飛速變化的技術、不斷擴大的顧客需求與期望。

多元化的管理包括二個方面：

第一個方面，創造一個多元化的員工和供應商隊伍；

第二個方面，創造一個工作環境，這個環境能夠利用我們員工的不同背景和經驗去解決問題，為顧客提供有創意的產品和服務。

“在追求高尚品德和為之而努力獻身的事業過程中，我們必須拋棄我們觀念中固有的，甚至珍愛的偏見。品德、能力和才智的高低不基于性別，也不因口音或種族有別，更不會由于所畢業的學府而改變。若我們被這些荒謬的偏見所困，最受損害的將是我們自己，而且在與那些更開明公正的人的競爭中，我們必定失敗?！?#160;

曾任康明斯董事長著名社會活動家艾爾文.米勒J. Irwin Miller 1909－2004

?

2021AV天堂网手机版,久久精品娱乐亚洲领先,黑人大战日本人妻嗷嗷叫,在线|国产精品女主播主要